안녕하세요! 10년 차 자소서 컨설턴트입니다.
현대자동차, 왜 자소서가 중요할까요?
이번 지원자분은… (문제점 분석)
생산관리 직무, 어떤 일을 할까요?
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
- 직무 관련 경험 강조: 생산관리 직무와 관련된 경험을 구체적으로 작성하도록 유도
- 현대자동차 핵심 가치 연결: 지원자의 경험을 현대자동차의 핵심 가치와 연결하여 스토리를 구성
- 강점 어필: 지원자의 강점을 명확하게 제시하고, 이를 통해 회사에 기여할 수 있음을 어필
수정 과정에서는 지원자분과 끊임없이 소통하며, 자소서의 완성도를 높여나갔습니다. 이 부분에서 대부분 탈락합니다.
자소서 문항 분석 및 첨삭 내용
- 지원자 내용 요약: 현대자동차의 비전에 공감하며, 자동차 산업 발전에 기여하고 싶다는 내용
- 코멘트 (문제점 분석): 지원 동기가 추상적이고, 포부가 구체적이지 않음
- 개선 방향: 현대자동차의 최근 이슈와 관련된 경험을 언급하고, 구체적인 목표를 제시
2 본인이 가진 강점과 약점을 기술하고, 이를 바탕으로 현대자동차에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 성실함과 꼼꼼함을 강점으로 제시했지만, 약점에 대한 언급이 부족함
- 코멘트 (문제점 분석): 강점과 약점 모두 추상적이고, 현대자동차에 대한 기여 방안이 구체적이지 않음
- 개선 방향: 직무와 관련된 강점을 제시하고, 약점을 극복하기 위한 노력을 설명하며, 구체적인 기여 방안을 제시
3 팀워크를 발휘하여 목표를 달성했던 경험을 기술해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 팀 프로젝트 경험을 나열했지만, 본인의 역할과 기여도가 명확하지 않음
- 코멘트 (문제점 분석): 경험이 피상적이고, 팀워크를 통해 얻은 성과가 미흡함
- 개선 방향: 팀 내 역할을 구체적으로 설명하고, 팀워크를 통해 얻은 성과를 강조
4 예상치 못한 문제 발생 시, 창의적인 문제 해결 능력을 발휘했던 경험을 기술해 주십시오.
- 지원자 내용 요약: 문제 해결 과정이 단순하고, 창의적인 해결 방안이 제시되지 않음
- 코멘트 (문제점 분석): 문제 해결 과정이 추상적이고, 얻은 교훈이 미흡함
- 개선 방향: 문제 상황을 구체적으로 설명하고, 창의적인 해결 방안과 결과를 명확하게 제시
1:1 자소서 컨설팅, 어떻게 진행될까요?
>> 1단계: 문의 및 상담 예약
>> 2단계: 자소서 초안 및 관련 자료 전달
>> 3단계: 1:1 심층 상담 진행 (온/오프라인)
>> 4단계: 맞춤형 자소서 첨삭 및 코칭
>> 5단계: 최종 자소서 완성 및 제출
현대자동차 분석 자료
비전: 지속가능한 모빌리티 솔루션 제공 기업
인재상: 창의적이고 혁신적인 사고를 가진 인재, 고객 중심적인 마인드를 가진 인재, 글로벌 역량을 갖춘 인재
사업: 자동차 제조, 금융, IT 등
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부족한 초안이었지만 정말 완벽한 내용으로 바뀌었어요 상담도 친절하시고 작업물도 아주 만족합니다
자소서 관련해서 여러 차례 업무를 부탁 드렷는데 정말 완벽하게 다해주셔서 감사합니다!! 다음에도 또 필요하게 된다면 무조건 또 연락 드리겟습니다!
명절연휴가 시작되는 시점에 의뢰를 드렸는데도 불구하고 상담도 친절하게 해주셨고 자소서 또한 군더더기 없이 완벽하게 작성해 주셨습니다! 잘 사용할게요 감사합니다. 다음에 또 이용할게요~!



